Mediante nuestros servicios de consultoría en impacto social y personal te ayudamos a construir organizaciones responsables, con valores reconocibles, que generan confianza, atraen talento, fidelizan a la clientela y cumplen con la normativa vigente.
Transforma tu negocio, proyecto o marca personal en un referente de impacto positivo promoviendo la diversidad, la equidad, la inclusión, la igualdad, la ética y el bienestar.
El impacto social y personal no es solo una responsabilidad: es una ventaja competitiva real que mejora la reputación, reduce riesgos y refuerza la sostenibilidad de tu organización.
Diversidad, Equidad, Inclusión e Igualdad
Fomenta la diversidad y la inclusión, respetando la diversidad en todas sus formas y promoviendo la igualdad de oportunidades.
Son las “normas” actuales que garantizan la no discriminación por razón de raza, sexo, edad, religión, estado civil o enfermedad y la lucha frente al acoso laboral, sexual, maltrato o violencia.
Su aplicación no obedece a modas o ideologías, sino que es un indicador de sostenibilidad, cumplimiento normativo y un factor reputacional. La clave está en saber aportar valor real mediante los principios DEI favoreciendo la competitividad.
¿Qué podemos hacer por tu negocio?
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Plan DEI
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Plan de Igualdad
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Plan LGTBI
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Protocolo de Acoso
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Registro retributivo
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Plan prevención de Riesgos Penales
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Canal de Denuncias y Servicio de Gestión de Canal de Denuncias (Whistleblowing Channel)
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Plan Antiedadismo
Conducta Ética y Valores
Implanta una cultura organizativa basada en valores y principios éticos y asegúrate de que tus proveedores compartan esos valores. A largo plazo, la ética se traduce en fidelidad, atracción de talento y resiliencia empresarial.
Valores y código ético
Define y comunica los valores de tu organización: transparencia, innovación, creatividad, excelencia, calidad, diversidad, equidad, inclusión, responsabilidad…
Canal de Comunicaciones
Establece un canal de comunicaciones éticas que sirva para “escuchar a tu gente”. Escucha activa, diálogo interno y compromiso real. Refuerza el vínculo con tu equipo.
Bienestar Corporativo
Crea un entorno de trabajo que promueva el bienestar y cause un impacto positivo
En Hevalia nuestros programas y acciones de bienestar corporativo actúan sobre las causas reales, no sobre los síntomas. Aplicamos un enfoque sistémico a toda la organización para mejorar la salud, la satisfacción y el compromiso de las personas.
Frente a enfoques superficiales o acciones aisladas, desarrollamos soluciones eficaces, asumidas por los equipos y alineadas con las necesidades reales del entorno de trabajo, convirtiendo el bienestar en una inversión rentable y sostenible.
🧩 Soluciones adaptadas a tu organización o negocio
No importa el tamaño de tu organización o negocio: existen soluciones de bienestar adaptadas a sus características.
1️⃣ Programa de Bienestar Corporativo Completo
- Elementos de sistema de gestión.
- Acciones concretas dentro del plan.
2️⃣ Acciones concretas aisladas o combinadas
Ideales para empezar de forma progresiva o reforzar un área concreta del bienestar organizacional.
En ambos casos, incidimos en diversos aspectos relevantes del bienestar corporativo: Bienestar personal, mental, social, ambiental y organizacional.
Ámbitos del bienestar corporativo
💪 Bienestar personal y recursos de salud
La persona en el centro de las acciones sistémicas dentro de la organización.
Plan de Gestión de la Edad: aprovechamos los aspectos positivos de los distintos grupos de edad y del avance natural de las personas en la organización, mejorando su bienestar e implantando una cultura anti-edadismo y de cooperación intergeneracional.
🧠 Bienestar mental y social
El bienestar mental, emocional y social están íntimamente ligados.
Favorecer las relaciones, el grupo y el sentimiento de pertenencia mejora la salud y el rendimiento.
Hevalia ofrece soluciones diversas para organizaciones responsables:
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Plan DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) como motor del bienestar.
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Lucha contra el acoso y el abuso laboral o sexual, creando un entorno de trabajo seguro mediante un Protocolo de Acoso y un Canal de Denuncia.
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Plan de Conciliación y Flexibilidad de la vida laboral, personal y familiar.
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Programa de Reducción del Estrés.
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Plan de Desconexión Digital, para asegurar el bienestar y prevenir estrés, ansiedad, fatiga o adicciones tecnológicas.
🏢 Bienestar en espacios e inmuebles
El entorno físico influye directamente en el bienestar y la productividad.
Plan de Bienestar en Espacios e Inmuebles:
Cuidamos de manera integral el espacio de trabajo: el aire, los materiales, el ruido, el confort térmico, la luz y la iluminación, creando lugares saludables, cómodos y agradables.
🌍 Bienestar en la comunidad y el entorno
Cuidar del entorno físico y humano es cuidar del bienestar de las personas y de la organización.
Algunas medidas que impulsamos:
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Plan de Movilidad Sostenible:
Mejora la salud física, reduce el sedentarismo y la contaminación, creando entornos urbanos más saludables. -
Reducción de Emisiones y Huella de Carbono:
Combate el cambio climático, mejora el ambiente y la salud. -
Colaboración y patrocinio deportivo:
Apoyo al deporte base, femenino, adaptado o inclusivo, contribuyendo al bienestar y la igualdad de oportunidades.
🌿 ESG – Criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza
Añadimos nuestro valor como consultoría en ESG aplicando principios internacionales ESG para optimizar el desempeño y el impacto en empresas en áreas clave de la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, estableciendo valores de sostenibilidad y RSC en la empresa u organización, extensibles también a toda la cadena de valor.
Orientados al Reporting —Informes de Sostenibilidad, Estados de Información No Financiera—, la Estrategia —análisis de doble materialidad y planes de sostenibilidad conforme a la CSRD—, y la Due Dilligence y los Sistemas de Gestión en línea con las directivas CSDD, CSRD y EUDR.
🌱 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):
Además, con estos servicios y soluciones te ponemos en órbita para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, una hoja de ruta compartida para abordar desafíos globales y construir un mundo más justo, equitativo y respetuoso con el medio ambiente. Impacta positivamente por un futuro sostenible y de bienestar.
¿Quieres reforzar el impacto social y el bienestar de tu organización?
Hablemos y te acompañamos en el diseño e implementación de soluciones reales y eficaces.